Расчет финансовых потерь

Механический завод

В управленческом звене механического завода всего работает 195 человек. Из них в МТС работает 24 человека, в ОГТ - 12, в ПЭО - 8, в ОГМ - 12, в администрации - 14 и в прочих подразделениях - 87 человек.

Так как среднемесячная зарплата одного служащего составляет 6000 рублей, то месячная зарплата всей службы материально-технического снабжения равна:

, где ЗПЛ - зарплата всего отдела (службы);

зпл - зарплата одного сотрудника;

N - число сотрудников в отделе (службе).

, руб./мес.,

а зарплата за один рабочий день всего коллектива составит

144000: 22 = 6545,4545 руб./дн.

Тогда убыток от потери рабочего времени в количестве 108,75 рабочих дней

составит

руб.

Финансовые потери в планово-экономическом отделе составят:

руб.

Финансовые потери в отделе главного технолога составят:

руб.

Финансовые потери в отделе главного механика составят:

руб.

Финансовые потери в администрации станкостроительного производства составят:

руб.

Финансовые потери в прочих подразделениях составят:

руб.

А всего ущерб от недобросовестной работы управленческого звена станкостроительного производства составляет:

, где У - ущерб от недобросовестной работы;

ФП - финансовые потери в отделах от недобросовестной работы

У = 711818,18+124909,195+213545,45+224181,82+145090,91+314386,36=1733931,9 руб.

Инструментальный завод

В управленческом звене инструментального завода всего работает 194 человека. Из них в службе МТС работает 24 человека, в ОГТ - 12, в ОГМ - 12, в ПЭО - 8, в администрации - 14 и в прочих отделах - 87 человек.

Финансовые потери в службе материально-технического снабжения составляют:

руб.

Финансовые потери в планово-экономическом отделе составляют:

руб.

Финансовые потери в отделе главного технолога составляют:

руб.

Финансовые потери в отделе главного механика составляют:

руб.

Финансовые потери в администрации производства составляют:

руб.

Финансовые потери в прочих отделах составляют:

руб.

А всего ущерб от недобросовестной работы управленческого звена инструментального завода составляет:

, где У - ущерб от недобросовестной работы;

ФП - финансовые потери в отделах от недобросовестной работы

У = 1390056,9 руб.

В целом по объединению за счет потери рабочего времени его управляющими подразделениями ущерб составил:

Уо6 = 1733931,9+1390056,9=3123988,8 руб.

Так как качество выполняемых управленческих функций находится на крайне низком уровне (об этом свидетельствует посчитанный ранее коэффициент выполнения управленческих функций), то неудивительно, что следствием этого явился значительный финансовый ущерб по объединению.