Определение режима работы предприятия и расчет фондов времени

Режим работы определяется количеством рабочих дней в году, продолжительностью рабочей смены и числом смен. Продолжительность смены составляет 8 часов. Количество смен 2.

Действительный годовой фонд времени рабочего определяется по формуле:

Фр = Др * Тсм * Кпр (3)

где - число рабочих дней (без учета воскресных, субботних, праздничных дней);

Тсм - продолжительность смены;

- коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам (0,92-0,96).

Действительный фонд времени работы оборудования определяется по формуле:

Фоб = Др * Тсм * Кс * Кпо (4)

где - коэффициент, учитывающий простои оборудования в ремонте (0,88-095);

Расчет потребности в производственном персонале

Определение численности основных производственных рабочих

Основными производственными рабочими являются те рабочие, которые непосредственно заняты в производстве продукции. В нашем случае это рабочие, которые выполняют технологические операции по ремонту машин и двигателей.

Численность основных производственных рабочих по профессии определяется по формуле:

(5)

где Тi – трудоемкость i-го вида работ;

Фр - действительный годовой фонд времени рабочего, ч;

- коэффициент выполнения норм выработки (1,1-1,2).

Профессии основных производственных рабочих соответствуют видам работ. Расчет необходимого количества основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.1.

Таблица 2.1 – Численность основных производственных рабочих по профессиям

Определение численности вспомогательных рабочих

К вспомогательным рабочим относятся те рабочие, которые обслуживают технологический процесс. Их численность определяется по формуле:

(6)

где Чор – численность основных рабочих, чел.

- процент вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих, (25 – 35 %).

После определения общей численности вспомогательных рабочих их распределяют по профессиям в таблице 2.2

Таблица 2.2 – Численность вспомогательных рабочих

Профессии	Разряд	Расчетная норма обслуживания	Численность рабочих
Расчетная	Принятая
1. Станочник		20 % от числа вспомогательных рабочих
2. Слесарь		10%
3. Электрик		10%
4. Наладчик		10 %
5. Контролер ОТК		1 на 20 -25 основных рабочих
6. Подсобный рабочий		1 на 30 – 35 основных рабочих
7. Уборщик		1 на 60 – 70 основных и вспомогательных рабочих
Итого	-	-