Факторный анализ производительности труда.
Факторный анализ трудоемкости отдельных видов продукции.
Анализ использования фонда заработной платы.
Анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда.
Таблица 1
Анализ динамики численности работников в целом по предприятию и по категориям работников, чел.
| Категории работников
| | | | 20. . г.
к 20. . г., %
|
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| 20 . . г.
|
| По организации – всего
в том числе:
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего
в том числе:
Рабочие постоянные
из них:
трактористы-машинисты
операторы машинного доения, дояры
скотники крупного рогатого скота
работники свиноводства
………………………………………
………………………………………
Рабочие сезонные и временные
Служащие
из них: руководители
специалисты
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах
Работники жилищно-коммунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений
Работники торговли и общественного питания
Работники, занятые на строительстве хозспособом
Работники детских учреждений, учебных заведений и курсов при хозяйстве
Работники, занятые прочими видами деятельности
| | | | |
Таблица 2
Анализ использования фонда рабочего времени
| Показатели
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| 20. . г.
к 20. . г., %
|
| 1.Среднесписочная численность работников, чел.
2. Отработано всего, чел.-дн.
3.Отработано в среднем на 1 работника, чел.-дн.
(1 : 2)
4. Возможный фонд рабочего времени, чел.-дн.
(1 х соответствующее количество дней)
5. Использование возможного фонда рабочего времени, %
(2 : 4 х 100)
6. Отклонение (+, -) от возможного фонда рабочего времени, чел.-дн.
(2 - 4)
| | | | |
Таблица 3
Анализ распределения затрат труда по основным отраслям
| Отрасли
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| Отклоне-ние, (+,-)
|
| | | |
| тыс. чел.-ч
| %
| тыс. чел.-ч
| %
| тыс. чел.-ч
| %
| тыс. чел-ч.
| %
|
| Растениеводство
| | | | | | | | |
| Животноводство
| | | | | | | | |
| Общепроизводственные затраты по
растениеводству
| | | | | | | | |
| Общепроизводственные затраты по
животноводству
| | | | | | | | |
| Промышленное производство,
| | | | | | | | |
| ремонтные мастерские, электро- и
водоснабжение
| | | | | | | | |
| Услуги, оказанные работниками основной
деятельности, капитальному строительству
| | | | | | | | |
| Услуги, оказанные по закладке и
выращиванию многолетних насаждений
| | | | | | | | |
| Затраты, связанные с реализацией продукции
и оказанием услуг на сторону, и прочие
| | | | | | | | |
| Грузовой автотранспорт, транспортные
работы тракторов, живая тяговая сила
| | | | | | | | |
| Общехозяйственные расходы
| | | | | | | | |
| Итого по основному производству
| |
| |
| |
| | -
|
| | | | | | | | | | |
Таблица 4
Анализ производительности труда
| Показатели
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| 20 . . г.
| Средний темп роста, %
|
| | | |
| Стоимость валовой продукции, тыс. руб.
в том числе: в растениеводстве
в животноводстве
Среднегодовая численность работников, чел.
в том числе: в растениеводстве
в животноводстве
Отработано работниками, занятыми в с.-х. производстве, тыс. чел.-ч
в том числе: в растениеводстве
в животноводстве
Произведено валовой продукции
на 1 работника, тыс. руб.
| | | | |
| в том числе: в растениеводстве
в животноводстве
на 1 чел.-ч, руб.
| | | | |
| в том числе: в растениеводстве
в животноводстве
5. Затраты труда на производство 1 ц продукции, чел.-ч:
| | | | |
| зерна
картофеля
…….
| | | | |
| молока
мяса КРС
…….
…….
| | | |
Таблица 5
Влияние факторов на изменение производительности труда
| Показатели
| 20.. г.
| 20.. г.
| 20.. г. к
20.. г.,
(+,-)
| 20.. г. к
20.. г., %
|
| 1. Произведено валовой продукции на 1 работника (годовая выработка), тыс. руб.
| | | | |
| 2. Отработано за год всего:
| | | | |
| а) тыс. чел.-дн.
| | | | |
| б) тыс. чел.-ч.
| | | | |
| 3. Отработано за год 1 работником, чел.-дн.
| | | | |
| 4. Продолжительность рабочего дня, ч
| | | | |
| 5. Произведено валовой продукции за 1 чел.-ч. (часовая выработка), руб.
| | | | |
На изменение производительности труда (годовой выработки) (ГВ) влияют следующие факторы первого уровня соподчиненности: количество отработанных дней в течение года одним работником (Д), средняя продолжительность рабочего дня (П) и часовая выработка (ЧВ):
ГВ = Д ∙ П ∙ ЧВ
Провести факторный анализ, используя способ абсолютных разниц.
Общее отклонение: Δ ГВобщ = ГВотч – ГВбаз
в том числе за счет изменения:
А) количества отработанных дней в течение года одним работником
Δ ГВД = (Дотч - Дбаз) ∙ Пбаз ∙ ЧВбаз
Б) продолжительности рабочего дня
Δ ГВП = Дотч ∙ (Потч - Пбаз) ∙ ЧВбаз
В) часовой производительности труда
Δ ГВЧВ = Дотч ∙ Потч ∙ (ЧВотч - ЧВбаз)
Проверка: Δ ГВобщ = Δ ГВД + Δ ГВП + Δ ГВЧВ
| Таблица 6
|
| Анализ трудоемкости отдельных видов продукции
|
| Виды продукции
| Затраты труда на 1 га (1 гол.), чел.-ч
| Урожайность
(продуктивность)
ц/га (ц/ гол.)
| Трудоемкость, чел.-ч
| Общее отклоне-ние
(+, -)
| В том числе за счет
|
| 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| условно
| технологии, модернизации, организации труда и т.д.
| урожайности
(продуктив-ности)
|
| А
|
|
|
|
| 5=1:3
| 6=2:4
| 7=2:3
| 8=6-5
| 9=7-5
| 10=6-7
|
| Зерно
| | | | | | | | | | |
| Картофель
…….
| | | | | | | | | | |
| Молоко
| | | | | | | | | | |
| Мясо КРС
| | | | | | | | | | |
| Мясо свиней
| | | | | | | | | | |
| ……
| | | | | | | | | | |
| …...
| | | | | | | | | | |
| |
| Проверка: гр.8 = гр.9 + гр.10
| | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| Таблица 7
|
| Анализ использования фонда заработной платы
|
| Категории работников
| Среднегодовая численность работников, чел
| Фонд заработной платы, тыс. руб.
| Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.
| Снижение (-), превышение (+)
|
| Всего
| в том числе за счет изменения
|
| | 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| 20 . . г.
базис
| 20 . . г.
отчет
| численности
работников
| среднего
заработка
|
| А
|
|
|
|
| 5= 3:1
| 6=4:2
| 7= 4 – 3
| 8=(2-1) х 5
| 9=(6-5) х 2
|
| Трактористы-машинисты
Операторы машинного доения
Скотники КРС
……….
……….
| | | | | | | | | |
| Рабочие сезонные и временные
Руководители
Специалисты
……….
……….
……….
Итого по организации
| | | | | | | | | |
| Проверка: гр. 7 = гр. 8 + гр. 9
|
Таблица 8