Занятие 3. Анализ показателей по труду

Методические указания

Коэффициент работы предприятия зависит от рациональной организации труда и повышения его производительности. Показателем производительности труда в торговле считается величина товарооборота на одного среднесписочного работника, а также по отдельным категориям. Этот показатель определяется по формуле

П=N/R, (3.1)

где П – производительность труда (средний оборот на одного работника);

N- товарооборот.

Следовательно, объем товарооборота можно представить произведением численности работников и производительности их труда

. (3.2)

Определить влияние на отклонение товарооборота от плана или прошлого года изменений трех факторов: численности всех работников, соотношения оперативных работников и всех работников, производительности труда на одного оперативного работника можно по формуле:

, (3.3)

где - численность всех работников;

- численность оперативных работников;

- соотношение оперативных и всех работников;

- производительность труда на одного оперативного работника.

Зависимость производительности труда от состава торговых работников может быть выражена следующим образом:

, (3.4)

где - численность продавцов;

- численность оперативных работников;

- численность всех работников.

Анализ влияния факторов на затраты по оплате труда начинается с определения влияния на них численности работников и величины средней заработной платы по следующей формуле:

, (3.5)

где U – затраты на оплату труда;

R- среднесписочная численность работников;

CЗ – средняя заработная плата одного работника.

Основную формулу можно преобразовать, заменив численность работников на равнозначную ей величину:

, (3.6)

N – розничный товарооборот;

CO – средний оборот на одного работника (производительность труда).

После такой замены формула примет следующий вид:

. (3.7)

В этом случае можно определить влияние на затраты по оплате труда трех факторов: объема товарооборота, производительности труда и средней заработной платы.

Решение задач

Задача 1

Используя данные таблицы 3.1, определите:

1) среднечасовую выработку на одно рабочее место за прошлый и отчетный годы по плану и фактически;

2) отклонения, проценты выполнения и темпы роста по показателям;

3) влияние на отклонения товарооборота от плана и от прошлого года изменений по четырем факторам: количества рабочих мест; количества рабочих дней в году; продолжительности рабочего дня; среднечасовой выработки на одно рабочее место;

4) составьте аналитическую и обобщающую таблицы, проанализируйте исчисленные показатели.

Таблица 3.1

Исходные данные

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
план	факт
Товарооборот, тыс. руб.
Среднегодовое количество рабочих мест
Количество рабочих дней в году
Продолжительность рабочего дня, час	8,0	8,5	8,6

 

Задача 2

Определите влияние на отклонение производительности труда от прошлого года изменений фондоотдачи и фондовооруженности по следующим данным таблицы 3.2:

Таблица 3.2

Исходные данные

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.

 

Задача 3

Исчислите фондовооруженность труда. Измерьте влияние на отклонение фондовооруженности труда от прошлого года изменений следующих факторов:

1) среднесписочной численности торговых работников;

2) среднегодовой стоимости основных фондов.

Исходные данные представлены в таблице 3.3.

Таблица 3.3

Исходные данные

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Среднесписочная численность торговых работников, чел.
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.: На 1 января На 1 апреля На 1 июля На 1 октября На 1 января

 

Задача 4

Определите влияние на показатель производительности труда одного работника изменений объема выручки от продажи и численности работников на основе следующих данных таблицы 3.4:

Таблица 3.4

Исходные данные

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Выручка от продажи за год, руб.
Среднесписочная численность работников, чел.

 

Задача 5

Измерьте влияние на фонд оплаты труда изменений численности работников и средней заработной платы по сравнению с прошлым годом. Исходные данные представлены в таблице 3.5:

Таблица 3.5

Исходные данные

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.

 

Задача 6

Определите влияние на отклонение фонда оплаты труда от плана изменений объема товарооборота, средней заработной платы и производительности труда. Исходные данные представлены в таблице 3.6:

Таблица 3.6

Исходные данные

Показатели	План	Факт
Товарооборот, тыс. руб.
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Численность работников, чел.