Если мне неожиданно поручили трудную задачу с ограничением по времени и необходимостью работать с незнакомыми людьми

a) Я бы предпочел побыть наедине, чтобы продумать способы вы­хода из тупиковой ситуации, прежде чем приступить к работе.

b) Я бы предпочел работать с человеком, показавшим наиболее позитивный подход.

c) Я бы нашел способ облегчить ее, распределив задания наилучшим образом между исполнителями с учетом их сильных сторон.

d) Мое естественное чувство беспокойства помогло бы мне обес­печить выполнение задания и справиться со сроками.

e) Думаю, что мне удалось бы сохранить спокойствие и использо­вать мою способность мыслить логично.

f) Постарался бы строго придерживаться цели, несмотря на огра­ничивающие обстоятельства.

g) Был бы готов взять на себя позитивное руководство, если бы чув­ствовал, что группа стоит на месте.

h) Я бы начал обсуждение с целью стимулировать появление новых идей и начать движение.

7. При работе в группе я сталкиваюсь со следующими проблемами:

a) Я склонен показывать свое нетерпение к тем, кто препятствует продвижению и тормозит работу.

b) Меня могут критиковать за то, что я слишком аналитичен и не доверяюсь интуиции.

c) Мое желание обеспечить качество работы может сдерживать про­движение.

d) Мне быстро становится скучно, и я склонен полагаться на одного или двух членов команды, которые стимулируют и "зажигают" меня.

e) Мне трудно начать работать, если цели недостаточно ясны.

f) Я испытываю затруднения, когда необходимо что-нибудь разъяс­нить.

g) Я осознаю, что требую от других то, что не могу сделать сам.

h) Мне сложно отстаивать свои взгляды, когда я сталкиваюсь с про­тивоположным мнением.

Таблица учёта баллов

Таблица для анализа результатов самооценки

Проставьте баллы из предыдущей таблицы в соответствии с раздела­ми, а затем подсчитайте их сумму в колонках.

Роль в команде

Подведение итогов

Ребята отвечают на вопросы:

- Что такое команда?

- Чем отличается команда от группы?

- Каково значение командного доверия? Его отрицательные стороны?

- Какова роль лидера в команде?

- Какие основные должности выделяют в команде?

- Какие роли может занимать тот или иной человек в команде в зависимости от индивидуальных особенностей?

Приложение №1