Краткая характеристика исследуемой организации

Объектом рассмотрения в данной работе является общество с ограниченной ответственностью "Адель" (в дальнейшем ООО "Адель"), среднесписочная численность 30 человека.

В уставе предприятия отражен основной вид деятельности: розничная торговля.

Учредителями предприятия являются физические лица, в количестве четырех человек доля которых в уставном капитале составляет 25%.

Предприятие частной формы собственности.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет.

ООО "Адель" в лице директора заключает договора, приобретает права и несет обязанности, выступая истцом и ответчиком в суде.

ООО "Адель" от имени директора имеет право:

. Приобретать и арендовать основные и оборотные средства.

. Осуществлять материально-техническое обеспечение.

. Осуществлять все виды коммерческих сделок.

. Планировать свою деятельность.

. Использовать чистую прибыль.

. Определять и использовать фонд оплаты труда.

. Определять штатное расписание.

. Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

ООО "Адель" обязан:

. вести свою деятельность в соответствии с законодательством;

. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет, вести отчетность;

Предприятие, руководствуясь законодательством Российской Федерации, самостоятельно формирует свою учетную политику. Учетная политика утверждается приказом руководителя и изменение (если они необходимы) могут вводиться только с начала финансового года.

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, а также применяется типовой План счетов, утвержденный приказом Минфина России от 31 октября 2000 года № 94н. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.

Бухгалтерия - самостоятельная структурная единица организации и не может входить в другое организационное подразделение. Возглавляет ее главный бухгалтер, который обеспечивает правильность постановки учета, его достоверность, осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием всех активов.

Предприятие ООО "Адель" отличается своей малочисленностью, поэтому главный бухгалтер совмещает в своем лице расчетный отдел, материальный отдел, общий отдел и отдел расчетных операций.

Основными задачами ООО "Адель" являются:· розничная реализация товаров народного потребления; приобретение товаров розничного ассортимента и его продажа. ООО "Адель" заключает сделки (договоры, контракты) с предприятиями Смоленской области и физических лиц. Предприятие имеет самостоятельный баланс, в котором отражается его имущество. Имущество предприятия состоит из основных и оборотных средств, а также иных материальных и финансовых ценностей. Управление деятельностью предприятия осуществляется его собственником, который является директором предприятия. Директор самостоятельно определяет структуру управления предприятия и формирует штаты. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников. Размер оплаты труда работников предприятия установлен согласно штатному расписанию. Торговлю товарами ООО "Адель" осуществляют через магазин, в котором существуют пять отделов: 1. хлебобулочный; 2. мясной; 3. молочный; 4. кондитерский; 5. бакалея. За каждым отделом закреплены по четыре продавца, работающих в две смены.

Большое влияние на развитие розничного товарооборота предприятия оказывают состояние, развитие и использование материально-технической базы предприятия. В 2011 году торговая площадь магазина составила 200 кв. м., в том числе площадь торгового зала - 160 кв. м. Торговый зал и складские помещения предприятия оснащены современными видами оборудования, кассовыми аппаратами. Использование материально-технической базы торговли непосредственно связано с режимом работы предприятия, временем обеденного перерыва, выходными и санитарными днями. Предприятие работает круглосуточно с одним выходным днем в воскресенье. Средняя продолжительность рабочей смены составляет почти 11 часов. В ООО "Адель" работает 30 человек, из них 20 являются продавцами. Удельный вес продавцов в общей численности работников предприятия составляет 67%.

Бухгалтерский учет и отчетность в ООО "Адель" ведется согласно разработанной учетной политики. Учетная политика ООО "Адель" разработана главным бухгалтером предприятия и утверждена приказом об учетной политике директором. ООО "Адель" самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета исходя из специфики работы предприятия, при этом самостоятельно приспосабливает применяемые регистры бухгалтерского учета к специфике своей работы. ООО "Адель" согласно учетной политике, учет товаров организуется по продажным (розничным) ценам. Розничная цена включает в себя отпускную цену (оптовую), торговую наценку для покрытия торговых издержек организации розничной торговли. ООО "Адель" находится на упрощенной системе налогообложения доходы минус расходы. В розничной торговле торговая надбавка является основным источником доходов торговой организации и определяется в процентах к покупной стоимости товаров. Величина торговой надбавки устанавливается на таком уровне, чтобы покрыть издержки обращения (расходы, связанные с перевозкой, хранением и реализацией товаров) и обеспечить получение торговой организацией прибыли.

Таблица 1. Основные технико-экономические показатели ООО "Адель"

Как видно из предварительного анализа, в 2013 году наблюдается рост выручки от реализации на 19, 5%. Хорошим показателем является то, что темп роста выручки опережает темп роста себестоимости, который составляет 18, 3%. Себестоимость в 2013 году по отношению к 2012 году выросла на 99 тыс. руб.

Данные факторы привели к росту прибыли от продаж на 17 тыс.руб или 34%.Рост прибыли делает предприятие более рентабельным, что доказывает рост данного показателя на 1,1 руб.

Эффективная работа предприятия позволила увеличить заработную плату на 13,3% и годовой фонд увеличился на 60 тыс. руб.

В целом работу ООО "Адель" можно оценить положительно.