Средняя заработная плата работников передающего радиоцентра

Среднюю заработную плату работников определяют с учетом дополнительных выплат работникам радиоцентра из фонда материального поощрения. В данном курсовом проекте расчет показателя производят без учета этих дополнительных выплат. Следовательно,

где - годовой фонд заработной платы, 51541,68руб.

ЗП_ср = 51541,68/28 = 1840,8 рублей.

Показатель абсолютной эффективности капитальных затрат на развитие передающего радиоцентра является показателем срока окупаемости дополнительных капитальных затрат:

Т_факт = , лет,

где П_п. – П_б - прирост прибыли, обусловленный введением в действие новых радиопередатчиков.

Т_факт = 253939 / (1652625,08-1495372,23) = 1,6 года Данные расчетов в таблице 31.

Таблица 31. Анализ изменения основных технико-экономических показателей

Анализ эффективности развития передающего радиоцентра

В данном проекте мы рассчитали основные технико-экономические показатели существующего передающего радиоцентра, а также после внедрения новых радиопередатчиков. Результаты указывают на эффективное развитие радиоцентра. Производительность труда увеличилась на 0,78 %, что обусловлено приростом доходов 8,53 % и приростом численности работников 7,7%. Заработная плата уменьшилась на 1,77% из-за введения двух штатных единиц с малым окладом. Себестоимость, из-за внедрения нового оборудования, уменьшилась на 3,1% Фондовооружённость уменьшилась на 4,8 % из-за небольшого увеличения основных фондов на 2,48 %. Увеличение фондоотдачи на 8,7 % обусловлено увеличением доходов от внедрения новых передатчиков. Поэтому проект можно считать целесообразным.

Список использованной литературы

1. Ефимов А.П., Калашников Н.И., Новаковский СВ. и др. Радиосвязь, вещание и телевидение. - М.: Радио и связь, 1982;

2. Колосков А.С., Добронравов А.С, Стрельчук Е.Н. Организация и планирование радиосвязи и вещания. - М.: Радио и связь, 1985;

3. Муравьев О.Л. Радиопередающие устройства связи и вещания. -М.: Радио и связь, 1983.