РАСЧЁТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ППП

Труд рабочих на АТП оплачивается по повремённо-премиальной системе. Данная система включает в себя следующие элементы:

1) тарифная часть (повремённая)

2) надбавка за профессиональное мастерство

3) премия за выполнение коэффициента технической готовности, за качество и своевременное выполнение работ.

Расчёт фонда оплаты труда основных рабочих

Для расчёта и используем следующие тарифные ставки:

Таблица 3 – Тарифные ставки основных рабочих, руб.

Средняя часовая тарифная ставка основных рабочих

 руб.

где, С_Т - часовая тарифная ставка по разряду, руб.;

Р - количество рабочих с данным разрядом, чел.;

 руб.

Надбавка за профессиональное мастерство

Принимаем в размере 17% от средней часовой тарифной ставки

 руб.

Повремённая часовая тарифная ставка

 руб.

 руб.

Повремённый фонд оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.

Премия

Принимаем в размере 40% от повремённого фонда оплаты труда

 руб.

Доплата бригадирам

Принимаем в размере 250 руб. в месяц на одного бригадира (из расчёта 1 бригадир – на 15-20 основных рабочих)

 руб.

Основной фонд оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.

Дополнительный фонд оплаты труда

Принимаем в размере 13% от основного фонда оплаты труда

 руб.

Общий годовой фонд оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.

Среднегодовая заработная плата одного рабочего

 руб.

 руб.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего

 руб.

 руб.

Отчисления на социальные нужды

Принимаем в размере 26% от общего годового фонда оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.

Расчёт фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

Для расчёта и используем следующие тарифные ставки:

Таблица 4 – Тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб.

Средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих

 руб.

 руб.

Повремённый фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

 руб.

 руб.

Премия

Принимаем в размере 20% от повремённого фонда оплаты труда

 руб.

Основной фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

 руб.

 руб.

Дополнительный фонд оплаты труда

Принимаем в размере 13% от основного фонда оплаты труда

 руб.

Общий годовой фонд оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.

Среднегодовая заработная плата одного рабочего

 руб.

 руб.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего

 руб.

 руб.

Отчисления на социальные нужды

Принимается в размере 26% от общего годового фонда оплаты труда основных рабочих

 руб.

 руб.