СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебное пособие М. Академия 2003 г.

Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. 352 с.

Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 1998. – 255 с.

Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. – №87. - 2003 .

Вакуленко Т. Г., Фомина Л. Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений - СПб ИД Герда» 2001

Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2001. – 496 с.

Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2003.

Гончаров В.И.. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебное пособие; Современная школа; 2006 г.

Ерали А.К., Баймуканов А.С. Производственный менеджмент. Учебник. – Алматы, 2005.

Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. – М.: ЮристЪ, 2001. – 314 с.

Кабушкин Н. И. Основы менеджмента – М.: Интер-Пресс, 2002 – 378 с.

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет и финансовый анализ для менеджеров – Дело 2004 г. – 113 с.

Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002. – 374 с.

Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2000. – 256 с.

Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 368 с.

Морозова Л.Л. Квалификационные характеристики должностей работников современных предприятий. – М.: Наука, 1999

Мишин В.М. Исследование систем управления – М. ЮНИТИ 2005

Мишурова И.В., КуП.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2004.

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002 – 250с.

Стаут Л.У. Управление персоналом: настольная книга менеджера -Добрая книга 2006 г.

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Перевод с английского М. ЮНИТИ 2004 г.

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 250 с. .

Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // МЭ и МО. – 1999. – № 9.

Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001 – 203 с.

Травин В.В.,Дятлов В.А.Основы кадрового менеджмента. М., 2005 362 с

Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю.П. – М.: Гардарике, 1999. – 687 с.

Материалы сайта Human Resource Management (www.hrm.ru)

Электронный журнал «Marketingmix» (www.marketingmix.ru)

www.ramenergy.ru сайт компании ОАО «РЭТЗ «Энергия»

www.rayter.com

Приложение № 1

 

Краткая характеристика основных показателей ОАО РЭТЗ «Энергия» за 2004-2005 годы

Показатели	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода	Отклонение (+,-)
1 Общий показатель платежеспособности	3,46	1,42	-2,04
2 Коэффициент абсолютной ликвидности	1,35	0,33	-1,02
3 Коэффициент критической оценки	2,39	1,26	-1,13
4 Коэффициент текущей ликвидности	7,68	3,24	-4,44
5 Коэффициент маневренности капитала	0,79	0,89	+0,10
6 Доля оборотных средств в активах	0.68	0,72	+0,04
7 Коэффициент обеспечения собственными средствами	0,87	0,69	-0,18
8 Обеспечение собственными источниками финансирования	0,87	0,69	-0,18
9 Коэффициент финансовой независимости	0,91	0,78	-0,13
10 Коэффициент финансирования	10,30	3,47	-6,83
11 Коэффициент финансовой устойчивости	0,91	0,78	-0,13
12 Ресурсоотдача	0,99	1,05	+0,06
13 Коэффициент оборачиваемости мобильных средств (оборотов)	1,46	1,45	-0,01
14 Коэффициент отдачи нематериальных активов (оборотов)	81,42	307,05	+225,63
15 Фондоотдача	3,26	4,17	+0,91
16 Коэффициент оборачиваемости собственного капитала	1,09	1,35	+0,26
17 Срок оборачиваемости материальных запасов (дней)	170	152	-18
18 Срок оборачиваемости денежных средств (дней)	25	19	-6
19 Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (оборотов)	10,81	5,03	-5,78
20 Коэффициент оборачиваемости долгосрочной дебиторской задолженности (оборотов)	-	-	-
21 Коэффициент оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности	10,81	5,03	-5,78
22 Срок погашения дебиторской задолженности (дней)	33	72	+39
23 Срок погашения долгосрочной дебиторской задолженности (дней)	-	-	-
24 Срок погашения краткосрочной дебиторской задолженности (дней)	33	72	+39
25 Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности (дней)	11,20	4,93	-6,27
26 Срок погашения кредиторской задолженности (дней)	32	73	+41

Приложение № 2

 

Схема коммуникационных процессов

Приложение № 3

 

Динамика движения персонала

Движение рабочей силы	2004 год	% к общему числу уволившихся	2005 год	% к общему числу уволившихся
Численность ППП на начало года	377	-	370	-
Принято	14	-	21	-
Убыло	21	-	28	-
в том числе по причинам: собственное желание	3	18,18	5	16,67
Пенсия	2	9,09	1	6,67
Инвалидность	1	4,54	1	3,33
Прогулы	2	9,09	4	13,33
не выдержали испытательный срок	2	9,09	1	3,33
в Вооруженные Силы	1	4,54	4	13,33
другие причины	2	9,09	3	13,33
Окончание практики	2	9,09	1	3,33
сокращение штата	2	9,09	4	13,33
по состоянию здоровья	2	9,09	2	6,67
Текучесть кадров в процентах	1,34		2,48
Численность персонала на конец года	370		363
Средне – списочная численность персонала	374		367

 

Приложение № 4

 

Анализ динамики производительности труда

Показатели	Предыду-щий год	Отчетный год		Отклонение (+,-)
		План	Факт	От предыду-щего года	От плана
1 Выпуск продукции и услуг в фактических ценах отчетного периода (без НДС и акциза), тыс.р.	98186,0	114400,0	123400,0	+25214,0	+9000,0
2 Общее число отработанных рабочими человеко-часов, тыс.чел.-час	228,47	232,13	208,92	-19,55	-23,21
3 Общее число отработанных рабочими человеко-дней, тыс.чел.-дн	28,92	29,76	27,49	-1,43	-2,27
4 Среднесписочная численность работающих предприятия, чел.	370	412	363	-7	-49
5 Среднесписочное число рабочих, чел (КР)	243	248	239	-4	-9
6 Среднечасовая выработка продукции на одного рабочего, р. (стр.1:стр.2)	429,8	492,8	590,7	+160,9	+97,9
7 Среднедневная выработка на одного рабочего, р. (стр.1:стр.3)	3395,1	3844,1	4488,9	+1093,8	+644,8
8 Среднегодовая выработка на одного рабочего, р. (стр.1:стр.5)	404,1	461,3	516,3	+112,2	+55
9 Среднегодовая выработка на одного работающего, р. (стр.1:стр.4)	256,4	277,7	339,9	+74,5	+62,2
10 Доля рабочих в общей численности персонала (стр.5:стр.4)	65,68	60,19	65,84	+0,16	+5,65
11 Среднее число дней, отработанных одним рабочим, дни (стр.3:стр.5) (Д)	119	120	115	-4	-5
12 Средняя продолжительность смены (стр.2:стр.3) (П)	7,9	7,8	7,6	-0,3	-0,2

 

Приложение № 5

 

Анализ использования фонда рабочего времени

Показатели	На одного рабочего		Изменение
	План	Факт	на одного рабочего	на всех рабочих
Календарное количество дней	365	365	-	-
В том числе:
праздничные и выходные дни	101	101	-	-
Номинальный фонд рабочего времени, дни	264	264	-	-
Неявки на работу, дни	35	45	+10	+2390
в том числе:
ежегодные отпуска	20	22	+2	+478
отпуска по учебе	2	2,5	+0,5	+119,5
отпуска по беременности и родам	2	1,5	-0,5	-119,5
Дополнительные отпуска с разрешения администрации	4	6	+2	+478
Болезни	7	10	+3	+717
Прогулы	-	2	+2	+478
Простои	-	4	+4	+956
Явочный фонд рабочего времени, дни	218	208	-10	-2390
Продолжительность рабочей смены, ч	7,8	7,6	-0,2	-4,78
Бюджет рабочего времени, ч	1950	1907,6	-42,4	-101133
Предпраздничные сокращенные дни, ч	10	10	-	-
Внутрисменные простои, ч	20	80	+60	+14340
Полезный фонд рабочего времени, ч	1940	1897,6	-42,4	-10133,6
Показатели	На одного рабочего		Изменение
	План	Факт	на одного рабочего	на всех рабочих
Средняя продолжительность рабочей смены, ч	7,8	7,6	-0,2	-47,8
Сверхурочно отработанное время, ч	-	4	+4	+956
Непроизводительные затраты рабочего времени, ч	-	10	+10	+2390