Составить модель зависимости объёма произведённой продукции, работ, услуг от стоимости использованных в производстве материалов и их материалоотдачи.

Кафедра: «Бухгалтерского учёта, анализа и аудита»

Контрольная работа

По экономическому анализу

 

Задание №1

 

На основании данных таблицы 1:

1. Рассчитать производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.

2. Составить модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.

3. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.

4. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.

5. Сравнить результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.

6. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.

 

Таблица 1

Показатели	Условные обозначения	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
1. Объема произведенной продукции, работ, услуг, тыс.руб.	N	22321	26954	4633	120 , 75
2. Фонд оплаты труда, тыс.руб.	V	8965	10528	1563	117 , 43
3. Среднесписочная численность работающих, чел.	R	434	497	63	114 , 51
4. Производительность труда на одного рабочего, тыс.руб.	D	51 , 43	54 , 23	2 , 8	105 , 44
5. Зарплатоемкость выпускаемой продукции, руб.	Z	0 , 40 1	0 , 39 0	-0 , 011	97 , 2 6

РЕШЕНИЕ:

Рассчитаем производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.

D = ; Z =

а) Предыдущий год: D = ; Z =

б) Отчетный год: D =  ; Z =

Составим модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.

V = N * Z ;   N = R * D ;   V = R * D * Z

Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.

0 – предыдущий год, 1 – отчетный год, Δ - отклонение

 

;

;

Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.

 

;

;

Сравним результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.

На основании произведенных расчетов для решения данной задачи можно одинаково использовать метод ценных подстановок и метод абсолютных разностей.

6. Составим краткое аналитическое заключение по результатам анализа.

В ходе выполнения данного задания нами была составлена модель зависимости фонда оплаты труда от влияния таких факторов, как численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.

Задание №2

 

На основании данных таблицы 2:

1. Рассчитать материалоотдачу используемых в производстве материальных ресурсов.

2. Составить модель зависимости объёма произведённой продукции, работ, услуг от стоимости использованных в производстве материалов и их материалоотдачи.

3. Рассчитать влияние факторов на изменение объема произведённой продукции, работ, услуг с использованием метода абсолютных разностей и интегрального метода.

4. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.

 

Таблица 2

Показатели	Условные обозначения	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
1. Объём произведённой продукции, работ, услуг, тыс. р.	N	8360	10202	1842	122.033
2. Стоимость использованных в производстве материалов, тыс.р.	M	5619	7852	2233	139.740
3. Материалоотдача, тыс. р.	μ	1.48	1.3	-0.18	87.837

 

Решение:

1.Рассчитаем материалоотдачу используемых в производстве материальных ресурсов.

N = M · μ , следовательно μ = N / M

1) Предыдущий год  μ = =1,48

2) Отчетный год μ =

Составить модель зависимости объёма произведённой продукции, работ, услуг от стоимости использованных в производстве материалов и их материалоотдачи.

3) Отклонение:

 

1) 10202 – 8360 = 1842

2) 7852 – 5619 = 2233

3) 1,3 – 1,48 = -0,18

4) Темп роста:

 

1) =122,033

2) =139,740

3) =87,837