Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих.

Годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих определяется по формуле:

, (12)

руб.

где ФОТ^ор_общ – общий фонд оплаты труда основных рабочих, руб;

ФОТ^ор_осн – основной фонд оплаты труда основных рабочих, руб.;

ФОТ^ор_доп – дополнительный фонд оплаты труда основных рабочих, руб.

Основной фонд оплаты труда основных рабочих определяется по формуле:

, (13)

руб.

Где ФОТ^ор_тар – тарифный фонд оплаты труда основных рабочих, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за

вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий

и другие;

К_пр – коэффициент, учитывающий прем

К_ур – уральский коэффициент, принять К_ур = 1,15.

Тарифный фонд оплаты труда основных рабочих на годовую программу определяется по формуле:

, (14)

руб.

где N_i – годовая программа выпуска i-го изделия, шт.;

Р_i – расценка на производство i-го изделия, руб./шт.;

n – число позиций в номенклатуре участка.

Сдельные расценки по операциям технологического процесса сборки изделия (узла) определяются по формуле:

, (16)

руб.

где – норма времени на выполнение операции единицы i-го изделия (узла),

нормо-час;

ЧТС_к– часовая тарифная ставка рабочего к-той профессии

соответствующей квалификации, руб/ч;

К_вн – коэффициент выполнения норм, принять К_вн=1.

Результаты расчетов оформляются в виде таблицы 10.

Таблица 10 – Расчет расценок на изделие

Для определения фонда оплаты труда основных рабочих студентами используются часовые тарифные ставки, полученные в процессе прохождения практики по организационно-управленческому модулю.

Дополнительный фонд оплаты труда основных рабочих определяется по формуле:

, (17)

руб.

где – основной фонд оплаты труда основных рабочих без уральского коэффициента, руб.;

– коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату за неотработанное время (очередные и дополнительные отпуска, выполнениегосударственных обязанностей, перерывы кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам), принять К_доп = 10%.

С фонда оплаты труда в соответствии с налоговым законодательством РФ уплачиваются обязательные страховые взносы – это взносы в фонд социального страхования, пенсионный фонд, фонд медицинского страхования. Начисления на оплату труда также включают взносы по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисления на оплату труда включаются в себестоимость произведенной продукции.

Результаты расчета фонда оплаты труда основных рабочихсначислениями на оплату труда оформляются в виде таблицы 11.

Таблица 11 – Фонд оплаты труда основных рабочих