Штатное расписание - утвержденный собственником имущества организации, руководителем или вышестоящим органом, перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноименных должностей и должностных окладов.
Исходные документы для формирования штатного расписания:
1) устав предприятия;
2) квалификационные справочники должностей, в них содержатся квалификационные характеристики для каждой должности;
3) общеотраслевые нормы управляемости, нормы численности по функциям управления и нормы численности по структурным подразделениям;
4) положение о структурных подразделениях.
Табл. 11.1 Обоснование доплат и надбавок
Наименование профессии
Обоснование доплат и надбавок
Размер доплат в % к должностному окладу
1. Директор
надбавка за ученую степень,
стаж свыше 15 лет,
высокие достижения в труде
10%;
20%,
10%
2. Главный инженер
стаж работы от 3 до 10 лет
высокие достижения в труде
10%
10%
3. Заместитель директора по производству
стаж работы от 1 до 3 лет
7%
4. Заместитель директора по экономическим вопросам
надбавка за ученую степень,
стаж работы от 10 до 15 лет
10%
15%
5. Инспектор по кадрам
стаж работы свыше 15 лет
20%
6. Секретарь
стаж работы от 0,5 до 1 года
3,5%
7. Начальник ПТО
надбавка за ученую степень,
стаж работы от 10 до 15 лет
10%
15%
8. Ведущий геодезист
стаж работы от 3 до 10 лет
подвижной и разъездной характер работ
10%
5%
9. Ведущий инженер
стаж работы от 1 до 3 лет
высокие достижения в труде
7%
10%
10. Механик
стаж работы от 3 до 10 лет
10%
11. Главный бухгалтер
стаж работы свыше 15 лет
высокие достижения в труде
20%
10%
12. Бухгалтер
стаж работы от 1 до 3 лет
7%
13. Бухгалтер
стаж работы от 10 до 15 лет
15%
14. Начальник ПЭО
стаж работы от 3 до 10 лет
высокие достижения в труде
10%
10%
15. Ведущий экономист
стаж работы от 0,5 до 1 года
3,5%
16. Инженер по организации и нормированию труда
стаж работы от 3 до 10 лет
10%
17. Инженер- экономист
стаж работы от 1 до 3 лет
7%
18. Техник
стаж работы от 1 до 3 лет
7%
19. Начальник сметно-договорного отдела
стаж работы от 10 до 15 лет
высокие достижения в труде
15%
10%
20. Ведущий экономист
стаж работы свыше 15 лет
20%
21. Экономист
стаж работы от 3 до 10 лет
10%
22. Юрисконсульт
стаж работы от 3 до 10 лет
10%
23. Начальник отдела МТС
стаж работы от 1 до 3 лет
высокие достижения в труде
7%
10%
24. Инженер
стаж работы от 0,5 до 1 года
3,5%
25. Прораб
стаж работы от 1 до 3 лет
высокие достижения в труде
7%
10%
26. Мастер
стаж работы от 3 до 10 лет
высокие достижения в труде
10%
10%
Табл. 11.2 Штатное расписание
Штатное расписание
Тарифная ставка 1 разряда, действующая в организации
170 000
рублей
№ п/п
Наименование структурных подразделений и должностей служащих (профессий рабочих)
Квалификационные разряды, (классы, категории)
Кол-во штатных единиц
Тарифные разряды по ЕТС
Тарифные коэффициенты по ETC
Тарифный оклад (ставка) по ETC
Надбавка за работу по контракту
Надбавка за выслугу лет
Надбавка за ученую степень
Надбавка за высокие достижения в труде
Надбавка за подвижной и разъездной характер труда
Должностной оклад (тарифная ставка)
Месячный фонд заработной платы, руб
Аппарат управления
Директор
4,88
829 600
50%
414 800
20%
248 880
10%
124 440
10%
124 440
-
1 617 720
1 617 720
Главный инженер
4,26
724 200
50%
362 100
10%
108 630
-
10%
108 630
-
1 194 930
1 194 930
Заместитель директора по производству
4,26
724 200
50%
362 100
7%
76 041
-
-
-
1 162 341
1 162 341
Заместитель директора по экономическим вопросам
3,98
676 600
50%
338 300
15%
152 235
10%
101 490
-
-
1 268 625
1 268 625
Инспектор по кадрам
2,84
482 800
50%
241 400
20,0%
144 840
-
-
-
869 040
869 040
Секретарь
2,03
345 100
50%
172 550
3,5%
18 118
-
-
-
535 768
535 768
Уборщица
1,00
170 000
-
-
-
-
-
170 000
170 000
Производственно-технический отдел
Начальник отдела
3,72
632 400
50%
316 200
15%
142 290
10%
94 860
-
-
1 185 750
1 185 750
Ведущий геодезист
3,25
552 500
50%
276 250
10%
82 875
-
-
5%
27 625
939 250
939 250
Ведущий инженер
3,25
552 500
50%
276 250
7%
58 013
-
10%
82 875
-
886 763
886 763
Инженер
3,04
516 800
50%
258 400
-
-
-
-
775 200
775 200
Механик
2,84
482 800
50%
241 400
10%
72 420
-
-
-
796 620
796 620
Бухгалтерия
Главный бухгалтер
3,48
591 600
50%
295 800
20%
177 480
-
10%
88 740
-
1 064 880
1 064 880
бухгалтер
1 категории
3,04
516 800
50%
258 400
7%
54 264
-
-
-
829 464
829 464
бухгалтер
2,17
368 900
50%
184 450
15%
83 003
-
-
-
636 353
636 353
Планово-экономический отдел
Начальник отдела
3,48
591 600
50%
295 800
10%
88 740
-
10%
88 740
-
976 140
976 140
Ведущий экономист
3,25
552 500
50%
276 250
3,5%
29 006
-
-
-
857 756
857 756
Инженер по организации и нормированию труда
3,04
516 800
50%
258 400
10%
77 520
-
-
-
852 720
852 720
Инженер-экономист
3,04
516 800
50%
258 400
7%
54 264
-
-
-
829 464
829 464
Техник
1,90
323 000
-
7%
22 610
-
-
-
345 610
345 610
Сметно-договорной отдел
Начальник отдела
3,72
632 400
50%
316 200
15%
142 290
-
10%
94 860
-
1 090 890
1 090 890
Ведущий экономист
3,25
552 500
50%
276 250
20%
165 750
-
-
-
994 500
994 500
Экономист
2 категории
2,17
368 900
50%
184 450
10%
55 335
-
-
-
608 685
608 685
Юрисконсульт
3,25
552 500
50%
276 250
10%
82 875
-
-
-
911 625
911 625
Техник
2,03
345 100
0%
-
0%
-
-
-
-
345 100
345 100
Отдел материально-технического снабжения
Начальник отдела
3,25
552 500
50%
276 250
7%
58 013
-
10%
82 875
-
886 763
886 763
Инженер
1 категории
2,84
482 800
50%
241 400
3,5%
25 347
-
-
-
749 547
749 547
Инженер
2,48
421 600
50%
210 800
0%
-
-
-
-
632 400
632 400
Линейные работники
Прораб
2,84
482 800
50%
241 400
7%
50 694
-
10%
72 420
-
774 894
774 894
Мастер
2,03
345 100
50%
172 550
10,0%
51 765
-
10%
51 765
-
569 415
569 415
Рабочий
2 разряд
1,16
197 200
-
-
-
-
-
197 200
591 600
Рабочий
3 разряд
1,35
229 500
-
-
-
-
-
229 500
459 000
Рабочий
4 разряд
1,57
266 900
-
-
-
-
-
266 900
533 800
Рабочий
5 разряд
1,73
294 100
-
-
-
-
-
294 100
1 176 400
Рабочий
6 разряд
1,90
323 000
-
-
-
-
-
323 000
646 000
Итого
Х
Х
16 714 400
Х
7 282 800
Х
2 323 297
Х
320 790
Х
795 345
Х
27 625
26 668 912
28 765 012
Табл. 11.3 Расчет должностных окладов
РАСЧЕТ
Должностных окладов руководителей (сводный)
Табельный номер
Ф.И.О.
Тарифный
Тарифная ставка первого разряда, действующего в организации, руб.